单项选择题
企业中解决冲突时的转移目标法适用于（）。
A.冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理
B.双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响
C.冲突双方势均力敌且理由都很合理
D.员工间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的
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单项选择题
下列不是培训与开发需求分析主要来源的是（）。
A.组织分析
B.市场分析
C.工作任务分析
D.人员分析 -
单项选择题
下列不属于小道消息出现的情况的是（）。
A.情况对人们具有重要性
B.现实情况令人有模糊感
C.现实情形令人焦虑
D.部门领导失德 -
多项选择题
绩效考核指标是对员工绩效（）进行考核与评价的项目。
A.态度
B.行为
C.情感
D.能力
E.业绩
