多项选择题
员工流动率的分析方法包括()。
A.对自愿流出者的访谈及跟踪调查
B.群体批次分析法
C.成本收益分析法
D.员工流动后果分析
E.日常对员工流动分析
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相关考题
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多项选择题
在设计人事调动评价表时，主要应包括的内容有（）。
A.是否应用规范的晋升方法
B.是否符合晋升政策和条件
C.是否参考了岗位分析结果
D.是否记录了人事调动全部过程
E.是否引起了人事纠纷 -
多项选择题
对晋升员工的主要选拔标准是()。
A.工作绩效
B.工作态度
C.工作能力
D.岗位适应性
E.人品 -
多项选择题
企业员工晋升的基本程序包括()。
A.部门主管提出晋升申请书
B.人力资源部门审核与调整
C.提出岗位员工空缺报告
D.选择适合晋升的对象和方法
E.批准和任命，结果评估
