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单项选择题
招聘考察中采用的决策沟通方法，主要用于考察应聘者的沟通协调能力和（）
A.分析推测能力
B.工作领导能力
C.组织计划能力
D.创新能力 -
单项选择题
招聘者为了判断求职者的岗位胜任能力，在面试中需要提问（）
A.需要性问题
B.动机性问题
C.理论性问题
D.行为性问题 -
单项选择题
行为性面试对行为样本进行描述要把握四个关键要素：情境、行动、结果和（）
A.薪酬
B.目标
C.忠诚
D.福利
