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未知题型
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是（ ） A．确定具体岗位的工作职责 B．确定岗位人员转移矩阵表 C．吸纳与综合众多专家的意见 D．确定商业要素与劳动力队伍之间的关系
A.确定具体岗位的工作职责
B.确定岗位人员转移矩阵表
C.吸纳与综合众多专家的意见
D.确定商业要素与劳动力队伍之间的关系 -
判断题
资产组合的收益率等于各个资产收益率的加权平均值，权重为单个资产总值于资产组合总值的比例。() -
未知题型
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是（ ） A．战略伙伴 B．员工激励者 C．管理专家 D．变革推动者
A.战略伙伴
B.员工激励者
C.管理专家
D.变革推动者
