相关考题
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多项选择题
对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。
A.谈话，批评
B.发出警告
C.惩罚性调动
D.降职
E.暂时停职 -
多项选择题
企业对调动应该有明确的管理政策，其内容要求有（）。
A.如果是组织调动，应该提前多久让相关员工知道
B.组织应该向被调动的员工支付相关调动费用
C.如果是员工提出调动，员工应该提前多长时间告知企业
D.企业应该在多长时间内让员工知道是否批准
E.使企业员工调动所造成的损失减小到最低限度 -
多项选择题
员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。
A.改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换也可以增加员工就业的安全性
D.岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
