多项选择题
目标任务制的综合评价对员工重点考核（）等方面情况。可采用上级组织评价、民主测评等方式进行考核，最高得20分，最低为0分。
A.工作纪律；
B.工作态度；
C.能力素质；
D.团结协作
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多项选择题
一般从（）设置考核目标和评价标准，完成考核目标得指标分值，超额完成（未完成）按评价标准进行加（减）分。
A.量
B.质
C.期
D.额。 -
多项选择题
目标任务指标依据重要程度可分为（）、（）和（）三个级别。
A.单位级
B.部门级
C.车间级
D.日常工作级 -
多项选择题
“目标任务制”是对组织、员工所承担的（）进行量化评价的考核方式。
A.经营
B.管理
C.生产目标
D.重点工作任务
