多项选择题
甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（）
A.在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同
B.在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同
C.乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资后解除与乙某的合同
D.因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
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多项选择题
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以持与单位达成的调解协议向人民法院申请支付令，调解协议涉及的事项包括（）
A.拖欠劳动报酬
B.经济补偿
C.工伤医疗费
D.社会保险 -
多项选择题
劳动者王某的以下收入不属于工资范围的包括（）
A.王某在杂志上发表文章获得的稿费
B.单位支付王某的劳动保护方面的费用
C.王某在国庆节期间加班获得的报酬
D.单位支付王某的计划生育独生子女补贴 -
多项选择题
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括（）
A.某民营企业与职工因工资报酬发生的纠纷
B.甲某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
C.乙某在试用期内患精神分裂症被辞退而与单位发生的纠纷
D.丙某退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
