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单项选择题
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即()。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
A.人力资源管理系统
B.人力资源管理体系
C.人力资源管理系统的子系统
D.人力资源管理绩效 -
单项选择题
岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该化为（）范围。
A.PRI
B.WAI
C.KPI
D.PCI -
单项选择题
战略目标可以运用各种管理技术识别，其中最不易识别的是()。
A.价值链分析
B.CSF分析
C.SWOT分析
D.PEST分析
