单项选择题
有些企业在招募新员工时会对求职者的基本素质提出要求，但并不要求他们具有太多的工作经验，这种招募战略属于（）。
A.高薪战略
B.培训战略
C.广泛搜寻战略
D.等待战略
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单项选择题
关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（）。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计
B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C.通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
D.通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性 -
单项选择题
人力资源部薪酬专员与（）之间的工作联系属于纵向联系。
A.人力资源部经理
B.财务部成本会计
C.人力资源部培训专员
D.管理咨询公司顾问 -
单项选择题
关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法，错误的是（）。
A.中层管理人员应努力提高部门员工的满意度和积极性
B.中层管理人员应帮助部门员工设计个人发展规划
C.中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效
D.中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作
