相关考题
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单项选择题
人力资源不一定越多就越能产生效益，这体现了人力资源的（）。
A.内耗性
B.时效性
C.持续性
D.再生性 -
单项选择题
如果人力资源得不到及时和适当的利用，个体所拥有人力资源的作用就会随着时间的流逝而降低甚至丧失，这体现了人力资源的（）。
A.能动性
B.再生性
C.持续性
D.时效性 -
单项选择题
人力资源管理的首要目标是（）。
A.人力资源的合理配置
B.节约用人成本，降低企业的运营费用
C.发挥最大的主观能动性，提高工作效率
D.维持并改进员工队伍的素质
