多项选择题
案例分析题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料，回答下列问题：
人力资源是存在于人体中以（）等为载体的经济资源。
A.体能
B.能力
C.技能
D.态度
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
该企业招聘装配工人的适合来源为（）。
A.职业学校
B.大学生
C.下岗职工
D.猎头公司 -
多项选择题
为使后勤人员的考核更全面，应采取的做法是（）。
A.由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评
B.培训各级主管，使他们意识到考核的重要性和科学性
C.增加企业内外部客户作为后勤员工的考核主体
D.可选择强制分布法 -
多项选择题
该公司实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括（）。
A.个人绩效
B.部门绩效
C.责任绩效
D.组织绩效
