单项选择题
相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素：一是薪酬等级内的______；二是薪酬等级间的区间中值级差。（）
A.薪酬比较比率
B.区间变动比率
C.薪酬区间中值
D.区间渗透度
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单项选择题
岗位工资制是（）型薪酬体系在我国应用的一种形式。
A.生活
B.职能
C.职位
D.综合 -
单项选择题
在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法 -
单项选择题
在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
