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单项选择题
员工月计时工资为（）减去因缺勤、病假等应扣减的工资。
A.日工资标准
B.年工资标准
C.月工资标准
D.月制度工时 -
单项选择题
要素比较法的优点在于，它是一种精确、系统的（）评价方法。
A.定量
B.定性
C.职位
D.岗位 -
单项选择题
企业采用（）的薪酬水平是期望从自己的高成本支出中获得相应的收益，包括吸引更多的优秀人才。
A.高薪酬策略
B.领头羊策略
C.市场优势策略
D.市场领先策略
