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单项选择题
标准工作量法是以（）内应该完成的工作量作为计件工资的计算依据。
A.单位工时
B.单位时间
C.工时定额
D.单位工作量 -
单项选择题
员工月计时工资为（）减去因缺勤、病假等应扣减的工资。
A.日工资标准
B.年工资标准
C.月工资标准
D.月制度工时 -
单项选择题
要素比较法的优点在于，它是一种精确、系统的（）评价方法。
A.定量
B.定性
C.职位
D.岗位
