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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 薪酬管理 > 企业薪酬的战略性管理

单项选择题

销售人员具体的薪酬政策和措施不包括()。

    A.薪酬取决于企业效益,通常享有利润分享
    B.由于中高级经营人才相对短缺,因此薪酬可能较一般管理人员、工程人员要高
    C.对于市场开发、市场占有率有重大突破者,应给予特殊奖金
    D.销售人员的薪酬应低于工程人员

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