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单项选择题
岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。
A、任务
B、要求
C、目标
D、指导思想 -
单项选择题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。
A.回归分析方法
B.劳动定额法
C.德尔菲预测技术
D.计算机模拟法 -
单项选择题
岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。
A、基础
B、必要条件
C、依据
D、前提
