单项选择题
以下关于OKR认知正确的是（）。
A.OKR相当于一个共享的工作清单或者to-do list
B.OKR是一个管理精力、自我规划的重要工具
C.OKR的设定不能过于激进，以免耗费精力却也完不成目标
D.平均而言，后续打分时达到1分，才能算是合格
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单项选择题
一个合理的目标「Objective」需要符合以下哪些原则？（）
A.与战略目标一致，对公司长期发展有价值
B.有挑战性，鼓励激进，鼓舞人心
C.需要控制数量，聚焦优先级，使组织上下可以朝着同一个方向努力
D.以上三项均符合 -
单项选择题
OKR的撰写原则中有一条叫“可衡量”，可衡量的意思是（）。
A.KR中必须要有数字指标，必须量化
B.可以是定量的也可以是定性的，只要最后能衡量达成与否即可
C.定性的描述不可以，只能定量
D.不用可量化，只做定性描述就行了 -
问答题
请简述OKR与KPI的核心差异。
