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单项选择题
管理游戏法属于（）。
A.演示类培训与开发方法
B.模拟类培训与开发方法
C.研讨类培训与开发方法
D.实践类培训与开发方法 -
单项选择题
下列哪种薪酬模式具备以下特点：激励效应强，员工薪酬安全感差，比较适用于流动率高、工作热情低的情形？（）
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于绩效的薪酬模式 -
单项选择题
对于处于成熟阶段的企业，应采取哪种斩酬战略？（）
A.高报酬与高绩效相结合的薪酬战略
B.薪酬水平取中位，薪酬激励力度和福利也控制在中等水平
C.薪酬水平应低于市场的平均水平
D.保持与竞争对手大致相等或者略高的新酬水平
