相关考题
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单项选择题
在实际考评中,采用()的形式,时常受到人际关系状况的影响。
A.上级考评
B.外人考评
C.同级考评
D.下级考评 -
单项选择题
下列哪一种方法属于定性绩效指标标准的制定()
A.加减分法
B.描述性标准
C.阶梯评分法
D.直接扣分法 -
单项选择题
在绩效管理过程会产生技术、能力、晋升潜力和现有员工所承担相关任务的经历等相关信息,这些信息有助于绩效管理的()
A.战略目的
B.开发目的
C.组织维系目的
D.存档目的
