多项选择题
EVA杠杆期权计划具有的特点是（）。
A.每年期权授予量由授予对象的名义薪酬决定
B.每年期权授予量由员工每期的实际薪酬红利决定
C.行权价随权益资本成本的调整而逐年调整
D.剔除红利调整系统的风险因素的影响
E.将企业的员工转为新的薪酬账户
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多项选择题
EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M"，包括（）。
A.评价指标
B.理念体系
C.激励制度
D.管理体系
E.管理系统 -
多项选择题
绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。
A.关键绩效指标（KPI）
B.岗位职责指标（PRI）
C.岗位胜任特征指标（PCI）
D.工作态度指标（WAI）
E.否决指标（NNI） -
多项选择题
绩效管理的指标体系设计要包括对（）的设计。
A.KPI
B.PCI
C.SWOT
D.PEST
E.PRI
