多项选择题
成就测试通常是对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试，其类型包含（）
A.知识测试
B.工作样本测试
C.心理运动能力测试
D.身体能力测试
E.职业兴趣测试
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多项选择题
一位优秀的管理者要在员工的职业生涯开发与管理过程中同时扮演好（）
A.教练
B.评估者
C.指导者
D.建议者
E.推荐者 -
多项选择题
培训的实施要点包括（）
A.必须确保受训者有学习的动机和能力
B.必须为受训者提供优质的培训材料和多样化的培训方法
C.需要制订行动计划，而且需要负责计划的实施
D.必须使受训者在培训过程中有练习的机会
E.必须使受训者在学习中得到反馈和强化的机会 -
多项选择题
从时间维度来看，绩效薪酬的种类可分为（）
A.个人绩效薪酬
B.群体绩效薪酬
C.长期绩效薪酬
D.短期绩效薪酬
E.固定期绩效薪酬
