欢迎来到财会考试题库网 财会考试题库官网
logo
全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 高级经济师 > 2024年高级经济师考试(高级经济实务·人力资源管理) > 劳动争议处理制度 > 劳动争议处理制度的基本内容

单项选择题

以下情形属于劳动仲裁时效中止的是()。

    A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
    B.一方当事人向仲裁委员会申请仲裁
    C.当事人患有精神疾病且无法定代理人
    D.对方当事人同意履行义务的

点击查看答案&解析

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题