科目列表

• 个体心理与行为
• 团体心理与行为
• 工作态度与行为
• 组织设计、组织文化、组织变革与发展
• 人力资源管理导论
• 战略性人力资源管理与人力资源规划
• 职位分析与设计和胜任素质模型
• 招募与甄选
• 培训与开发
• 绩效管理
• 薪酬福利管理
• 员工关系管理
• 工资与就业
• 人力资本投资理论
• 劳动力市场
• 人力资源社会保障立法与制度改革
• 劳动合同制度
• 社会保险法律制度
• 促进就业与职业培训制度
• 劳动标准与劳动保护制度
• 劳动争议处理制度