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单项选择题
与胜任素质(模型)相比,工作/职位分析的特点是()。
A.设置管理的最佳标准
B.以事为中心和起点
C.更适合学习型组织
D.更具灵活性和柔性 -
单项选择题
员工便利性服务包括()。
A.驻厂按摩服务
B.紧急灾难救助
C.自动提款等银行服务 -
单项选择题
薪酬的员工公平可以通过何种方式实现?()
A.薪水调查与定位
B.工作(职位)评价
C.将绩效与薪酬挂钩
