相关考题
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多项选择题
舒勒的5P模式，包括（）。
A、人力资源理念
B、人力资源规划
C、人力资源政策
D、人力资源实践
E、人力资源流程 -
多项选择题
下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。
A、在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围
B、在组织上，负责组织中所有的人力资源行为
C、在战略规划上，主要执行组织的战略规划
D、在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等
E、在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制 -
单项选择题
战略职业发展观的核心是（）。
A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调
B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调
C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调
D、以上均不正确
