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单项选择题
作为一个培训效果问题，员工培训需要进行（）
A.工作任务分析
B.工作内容分析
C.投资收益分析
D.培训目的分析 -
单项选择题
人员预算的实质是企业的（）
A.招聘工作计划
B.工作分析计划
C.岗位分析计划
D.培训需求计划 -
单项选择题
根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量，这种方法是（）
A.现状预测法
B.经验预测法
C.自上而下法
D.统计学法
