多项选择题
绩效考核的关键事件法的优点有()
A.具有唯一的考核标准
B.考核结果易于进行横向比较
C.操作程序比较简单
D.考核结果以事实为依据，说服里强
E.能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向
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多项选择题
常用的绩效考核方法主要有()。
A.职位登记法
B.民主评议法
C.量表法
D.比较法
E.关键事件法 -
多项选择题
绩效考核的比较方法中，常用的形式包括()
A.直接排序法
B.交替排序法
C.插入对比法
D.一一对比法
E.关键事件法 -
多项选择题
绩效考核实施阶段的主要任务有()。
A.绩效沟通
B.绩效考核评价
C.绩效考核结果反馈
D.绩效考核结果运用
E.绩效考核比对
