单项选择题
可以获得调查对象高质量和深入的信息，信息的可信度和可靠度都很高，但是成本高，样本量小，属于哪种调查方法（）
A、问卷调查法
B、访谈法
C、文案调查法
D、工作日志法
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单项选择题
在企业特征对薪酬水平的影响因素中，除了考略企业的规模、所处的行业、经营状况、发展阶段外，还应该考略（）
A、企业经营性质
B、企业文化及人才价值观
C、企业组织结构
D、企业员工的素质 -
单项选择题
在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工尽最大的努力工作，持此理论观点的是（）
A、补偿性工资差别理论
B、效率工资理论
C、保留工资理论
D、市场搜寻理论 -
单项选择题
在企业确定薪酬水平策略时，根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策，此种混合政策最大的优点是什么（）
A、灵活性和开放性
B、灵活性和针对性
C、开放性和针对性
D、选择性和针对性
