相关考题
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判断题
《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。” -
判断题
信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。 -
多项选择题
处理劳动关系的原则包括？（）
A、兼顾各方利益
B、协商为主解决争议
C、以法律为准绳
D、劳动争议以预防为主
E、公平公正公开
