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单项选择题
员工工作任务的具体完成方法不重要而且存在多种完成任务的方法时，最适宜的业绩评价方法是（）
A.员工特征导向评价方法
B.员工行为导向评价方法
C.结果导向评价方法
D.员工关系导向评价方法 -
单项选择题
主管给雇员分派工作的权力，这属于（）。
A.合法权
B.专家权
C.感召权
D.奖赏权 -
单项选择题
按照美国企业管理史学家钱德勒关于战略与结构的研究，下列说法错误的是（）
A.企业组织结构服从组织战略
B.企业在实施某一战略时，不同形式的组织结构有着相同的效率
C.企业大幅增长是组织结构重新设计的前提条件
D.企业在不同的发展阶段，对组织结构的要求是不一致的
