单项选择题
关于人力资源概念的内涵的说法，正确的是（）。
A.人力资源既可以指人，也可以指能力
B.人力资源是一个数量概念，与质量无关
C.人力资源只包括现实的人力资源，不包括潜在的或未来的人力资源
D.人力资源指的是人的脑力，不包括体力
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（）。
A.奖惩有据
B.奖惩分明
C.奖惩及时
D.奖惩灵活 -
单项选择题
关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（）。
A.解聘可分为即时解聘和预告解聘
B.辞职是员工单方面离职行为
C.协商离职须经双方协商一致
D.协商离职，企业必须支付经济补偿金 -
单项选择题
受到产品订单减少的影响，某公司预计今年将亏损上千万元，于是决定裁员近百人。该公司的裁员属于员工离职管理中的（）。
A.经济性裁员
B.结构性裁员
C.保护性裁员
D.发展性裁员
