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多项选择题
绩效评价中政治行为产生的原因有（）
A.公司资源的有限性
B.部门经理拥有绩效评价权力，但却由公司“买单”
C.良好的文化氛围
D.绩效评价方式、方法存在不足
E.组织管理集权、缺乏有力的监督机制 -
多项选择题
绩效改进程序包括（）
A.业务流程再造
B.标杆管理
C.全面质量管理
D.组织结构重组
E.可比较标杆 -
多项选择题
对于销售经理的评价，主要评价者有（）
A.市场总监
B.销售员
C.人力资源部
D.销售代理
E.同级经理
