相关考题
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单项选择题
商鞅变法中的赏罚制度，其本质上也是一种（）。
A.绩效管理制度
B.绩效考核制度
C.绩效奖惩制度
D.绩效沟通制度 -
填空题
（）考核，是以考核员工的工作效果为主，看眼于“干什么”，重点在于产出和责献，而不是行为。 -
填空题
团队绩效的特点有（）、（）、（）。
