单项选择题
设置卓越标准的主要目的是（）。
A.识别角色榜样
B.非激励性报酬决策
C.判断员工的工作是否能够满足基本要求
D.使能胜任本职工作的员工有一定压力
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是（）
A.绩效评估
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效指导 -
单项选择题
组织的资金资源影响绩效管理培训的（）
A.有效性
B.宽度
C.高度
D.长远性 -
单项选择题
访谈法的首要工作是（）
A.提出问题
B.明确需要何种信息
C.准备访谈提问
D.询问问题的方式
