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单项选择题
正式绩效辅导方式的书面报告优点是（）
A.节约了管理者的时间
B.沟通程度较深
C.信息单向流动
D.便于团队沟通 -
单项选择题
成功高效的绩效管理体系中领导的做法是（）
A.武断建立单方面的绩效目标
B.不倾听员工的想法
C.私下里纠正表现欠佳的行为
D.认为自己可以解决每个人的问题 -
单项选择题
绩效管理的直接理论不包括（）
A.信息论
B.权变理论
C.激励理论
D.组织公平感理论
