相关考题
-
多项选择题
企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。
A.生产资料
B.物质资源
C.人事资源
D.人力资源
E.组织资源 -
多项选择题
战略性人力资源管理基于（）。
A.一般系统理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
E.资源基础理论 -
多项选择题
企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。
A.人力资源总体战略规划
B.组织发展与变革规划
C.人力资源管理制度规划
D.薪酬福利保险与员工激励规划
E.劳动关系与职业发展规划
