多项选择题
员工职业生涯规划的作用包括（）
A.有助于员工提高自我认知
B.有助于员工进一步明确成长方向
C.有助于员工个人潜能发挥
D.有助于员工确定职业发展目标
E.有助于员工提高薪酬水平
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
在（）的情况下，必须进行培训评估。
A.培训项目所需费用超过一定的警戒线
B.培训项目确定的受训者面广量大
C.培训项目目标不明确
D.培训评估没有标准
E.一个部门的培训项目对其他部门产生很大影响 -
多项选择题
培训的组织实施需要考虑的因素包括（）
A.培训方法的选择
B.培训师的选择
C.培训机构的选择
D.培训预算
E.培训对象的选择 -
多项选择题
编排课程内容时，要符合受训者的学习特点，需要遵循的原则包括（）
A.从简单到复杂
B.由易到难
C.采用企业已有的比较合理的编排模式
D.从已知到未知
E.从落后到先进
