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单项选择题
员工旷工，迟到，不好好干活，公司辞退员工，属于哪种解除（）
A.过错性解除
B.非过错性解除
C.经济性裁员 -
单项选择题
下面哪种条件可以解除试用期怀孕的女工（）。
A.不符合录用条件
B.保胎休息过长，超过医疗期，单位有权解雇
C.因妊娠反应不能从事原工作，调岗后仍不能从事
D.以上均不能解除 -
单项选择题
女员工怀孕，因先兆流产需休保胎假的，用人单位可以（）
A.准予怀孕女职工休假，按照原待遇发放，保留劳动关系至医疗期满
B.按照病假待遇发放，并计入医疗期
C.准予怀孕女职工休假，不发放任何待遇，仅保留劳动关系
D.按照病假待遇发放，不计入医疗期
