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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 薪酬管理 > 企业薪酬的战略性管理

单项选择题

基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含()层面。

    A.战略
    B.战术
    C.制度
    D.技术

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