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单项选择题

劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经历等多种标准,以及面试、笔试、心理测验等多种手段甄选员工。

    A.特殊性
    B.交易延续性
    C.不确定性
    D.交易对象难以衡量性

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