相关考题
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单项选择题
绩效考核方案设计的非科学性主要表现为（）
A.考核目的不明确
B.结果不具体
C.信息来源不可靠
D.方法选择不恰当 -
单项选择题
评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）
A.质量表示
B.可用语言描述
C.可用数量表示
D.可以实现 -
单项选择题
设计绩效考核的关键绩效指标，必须遵守的基本原则是（）
A.有效
B.具体
C.增值产出
D.衡量
