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多项选择题
根据马勒斯等人提出的工作匹配理论，他们提倡对职业倦怠的干预，训练项目应该放在对工作不匹配的转变上。因此组织干预的方法有（）
A.降低工作负荷
B.积极沟通与反馈
C.建立无效的社会支持系统
D.削减过度的工作时间 -
多项选择题
教师威信是影响学生的重要条件，其作用可概括为（）
A.教师的威信是学生接受其教诲的前提
B.有威信的教师的言行易于唤起学生积极的情感体验，从而增强教育效果
C.有威信的教师被学生视为心目中的榜样
D.有威信的教师易于唤起学生积极的情感体验，从而减弱教育效果 -
多项选择题
如果教师在组织学习活动和控制学习变量中能表现出较好的（）的话，就会促进学生获得优良的学习结果。
A.技能
B.想象力
C.敏感性
D.合理性
