填空题
薪酬战略内容包括两个方面:()、()。最核心的薪酬战略要素有()个方面:()、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及()。
【参考答案】
薪酬战略要素;薪酬政策;五;薪酬基础;薪酬管理
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
以下项目中属于员工福利的是()
A.全勤奖
B.公休假日
C.住房补贴
D.出差补助
E.教育培训补贴 -
多项选择题
从企业方面看,员工福利存在的原因在于()
A.税收优惠的考虑
B.管理的需要
C.支付方式的需要
D.劳动成本的压力
E.有利于留住人才 -
单项选择题
对薪酬的控制一定要谨慎行事,尽可能不要采取直接降低员工()的做法。
A.激励薪酬
B.可变薪酬
C.基本薪酬
D.间接薪酬
