单项选择题
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A、环境目标
B、配置目标
C、计划目标
D、职能目标
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单项选择题
制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）
A、环境分析
B、识别关键问题
C、选择合适的人力资源战略模式
D、拟定备选方案 -
单项选择题
新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）
A、战略层面
B、员工层面
C、管理层面
D、运作层面 -
单项选择题
用同一种语言记录的信息、平等的就业机会，也是最常见的表现，即（）
A、法律标准化
B、文化标准化
C、管理标准化
D、制度标准化
