单项选择题
制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）
- A、环境分析
B、识别关键问题
C、选择合适的人力资源战略模式
D、拟定备选方案
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单项选择题
新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）
A、战略层面
B、员工层面
C、管理层面
D、运作层面 -
单项选择题
用同一种语言记录的信息、平等的就业机会，也是最常见的表现，即（）
A、法律标准化
B、文化标准化
C、管理标准化
D、制度标准化 -
单项选择题
环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如公共部门和私营部门之间的变化、通货膨胀、从生产型企业向服务行业的转化等，即（）
A、社会生活层面
B、技术上的变革
C、经济结构上的变革
D、政治法律层面
