单项选择题
国际人力资源管理为处在人力资源活动、员工类型及企业经营所在国类型等第三个维度中的互动组合，这一观点是谁提出的（）。
A.摩根
B.阿尔卡夫
C.道林
D.霍桑
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问答题
请简述外派人员外派前的教育训练过程。 -
多项选择题
外派人员的特点包括下列各项中的（）。
A.隐藏性
B.补偿性
C.风险性
D.独立性
E.移动性 -
多项选择题
全球中心模式的缺点有（）。
A.国籍的敏感
B.全球地理范围集中，成本较大
C.控制能力
D.雇佣程序繁琐复杂
E.可能会引起内部矛盾
