相关考题
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多项选择题
全球中心模式的缺点有（）。
A.国籍的敏感
B.全球地理范围集中，成本较大
C.控制能力
D.雇佣程序繁琐复杂
E.可能会引起内部矛盾 -
多项选择题
下列各项不属于外派人员对母公司的意义的是（）。
A.加强子公司的管理控制
B.提供文化入侵机会
C.弥补子公司的人员数量
D.维持良好的信任关系
E.降低本国信息的不对称 -
多项选择题
外派时的教育训练课程包括（）。
A.留学信息提供
B.生活信息提供
C.封闭训练
D.自我训练
E.师徒制
