相关考题
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多项选择题
职务设计的方法主要有（）
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务个性化
D.职务扩大化
E.职务丰富化 -
多项选择题
组织设计的基本原则有（）
A.目标导向
B.人事相宜
C.精干高效
D.幅度适当
E.统一指挥 -
多项选择题
组织设计的任务主要有以下（）方面。
A.职务分析与设计
B.部门划分与层次设计
C.形成组织结构
D.人员配备
E.分权与集权
