相关考题
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多项选择题
职务设计的原则有（）
A.从实际出发
B.职位最多化
C.适当的工作范围
D.人员饱和度
E.适当的挑战性 -
多项选择题
职务设计的方法主要有（）
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务个性化
D.职务扩大化
E.职务丰富化 -
多项选择题
组织设计的基本原则有（）
A.目标导向
B.人事相宜
C.精干高效
D.幅度适当
E.统一指挥
