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多项选择题

绩效反馈面谈的内容主要包括()。

    A.把重点放在解决问题上
    B.商讨来年的工作目标
    C.探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划
    D.鼓励员工积极参与到反馈过程中
    E.就绩效现状达成一致

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